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我省实体化运行防火安全委员会办公室

时间:2017-09-30 www.119.ha.cn  文章来源:未知
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今年以来,我省全力推动省市两级防火安全委员会(以下简称“防火委”)办公室实体化运行,充分发挥防火委统筹协调职能,积极构建党政同责主导、部门齐抓共管的消防工作新格局。

一、优化顶层设计,推动规范运行。省委常委会专题听取消防工作汇报,出台《关于全面加强公共安全工作的意见》,要求实体化运行防火委办公室。省政府将实体化运行防火委办公室纳入年初政府消防工作目标,列入年终考核内容,采取“四定”措施抓规范运行。定时限。规定时限、责任到人推动省市两级19个防火委办公室在5月底前全部挂牌成立,其中7个省辖市防火委办公室在市政府办公。定职责。出台《河南省防火安全委员会工作规则》、《河南省防火安全委员会成员单位工作职责》,明确防火委办公室掌握工作动态、提出报告建议、制定方案计划、进行组织协调、实施检查评估等7项职责任务,确保工作有章可循。定员额。要求各防火委办公室专职工作人员不少于5人,全省防火委办公室专职工作人员共110人。同时,调整充实防火委成员单位,省防火委成员单位由原来34家增加到46家,在各成员单位中分别明确一名专职联络员。专项治理期间,相关职能部门派员进驻防火委办公室合署办公。定保障。将防火委办公室实体化运行经费列入政府财政预算,开发防火委公文流转系统,在省委机要局设立防火委办公室账号,保障工作正常运转。

二、健全工作机制,提升履职能力。防火委办公室实体化运行以来,建立健全“帮扶指导、函告提示、集中整治、联席会商”四项工作机制,积极推动各级各单位落实消防安全责任。帮扶指导机制。组建消防业务指导队和行业系统消防安全标准化管理培训专家队,每周培训一家防火委成员单位,指导开展消防安全标准化管理,培训行业系统“明白人”,共开展帮扶指导735次,组织培训617场次、培训7万余人次。函告提示机制。落实重要时段预警、高危行业提示、典型案例警示制度,每月向重点行业部门发送火灾风险提示函。强化消防重点工作调度研判,每月对专项工作排名后两位省辖市政府下发工作进度提示函。今年以来,累计下发各类提示函367份。集中整治机制。按照“逐行业、逐领域解决突出问题”思路,每两个月牵头相关部门,针对一类重点行业开展火灾隐患联合治理,共组织专项行动5次,检查社会单位32万余家,整改隐患65万余处。联席会商机制。每季度确定一个主题,组织召开防火委联席会、联络员会,研判消防安全形势,通报阶段工作进展,听取消防安全责任落实情况汇报,协调解决工作难题。今年以来,全省共召开防火委联席会67次、联络员会86次,研究议题283项。

三、聚焦重点任务,督促落地见效。省市两级防火委办公室

充分发挥平台优势,通过指挥调度、分包督导、分级约谈、考核奖惩等措施,推动消防重点任务落地。截止目前,全省共划拨消防业务经费8.3亿元,建成投勤消防站61个,建成乡镇政府专职消防队62个,招收政府专职消防员484名,新建市政消火栓4945个。强化指挥调度。在火灾多发季节,重要节日、重大活动期间,及时召开视频会、见面会,安排部署社会面火灾防控工作,今年以来共召开各类火灾防控工作会议27次,安排工作59项。强化分包督导。以“国考”、“省考”为契机,提请党政领导开展消防调研,70余名厅级以上领导带队检查消防工作。抽调省防火委成员单位工作人员成立18支督导组,对接全省18个地市开展分包督导,通过通报、督办等方式,建立责任、问题、整改“三清单”,明确整改时限,落实实名整改责任。今年以来,共组织督导642次,督导单位3049个,督改问题9984条。强化分级约谈。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则,对消防重点工作推进不力或履行职责不到位的政府及行业部门实施工作约谈,对挂牌督办的重大火灾隐患单位实施整改约谈,累计约谈4548人次。强化考核奖惩。年终组织防火委成员单位成立联合考核组,对各省辖市、县(市)区年度消防责任目标完成情况实施考核,考核结果交上一级组织部门存档,作为对各单位领导班子综合考核评价的重要依据。